Project Description

Webinar Employee Financial Services

Sehat Finansial Tanpa Jebakan: Kenali, Kelola, dan Lindungi Keuangan Anda

🗓️ Tanggal: Selasa, 12 Mei 2026 

📌 Lokasi: Webinar via Zoom 

MENGUATKAN RESILIENSI FINANSIAL PEGAWAI: STRATEGI PLN INDONESIA POWER SERVICES DALAM MITIGASI RISIKO PINJAMAN ONLINE DAN JUDI ONLINE MELALUI EDUKASI KOMPREHENSIF

Era transformasi digital yang berkembang pesat saat ini membawa dua sisi mata uang yang kontradiktif bagi masyarakat urban dan tenaga kerja profesional. Di satu sisi, kemudahan akses teknologi finansial mempercepat transaksi dan inklusi keuangan. Namun di sisi lain, kemudahan tersebut membuka pintu lebar bagi fenomena destruktif seperti pinjaman online ilegal (pinjol) dan judi online (judol) yang kini tengah menjadi krisis nasional.

Dampaknya tidak lagi sekadar angka di atas kertas, melainkan telah merambah ke dalam stabilitas rumah tangga, kesehatan mental, hingga penurunan performa kerja di lingkungan korporasi.

Menyadari urgensi tersebut, PT PLN Indonesia Power Services (PLN IP Services) menunjukkan komitmen nyata dalam menjaga kesejahteraan karyawannya melalui penyelenggaraan webinar “Employee Financial Wellness” bertajuk “Sehat Finansial Tanpa Jebakan: Kenali, Kelola, dan Lindungi Keuangan Anda” pada Selasa, 12 Mei 2026.

Acara yang diselenggarakan secara daring melalui platform Zoom ini bukan sekadar sosialisasi rutin, melainkan sebuah langkah strategis perusahaan untuk membangun benteng pertahanan ekonomi di level individu yang pada akhirnya akan memperkuat fondasi perusahaan secara kolektif.

Latar belakang pelaksanaan kegiatan ini berakar pada kenyataan pahit di lapangan, di mana jeratan utang berbunga tinggi sering kali berawal dari ketidaktahuan atau dorongan impulsif yang dipicu oleh agresivitas pemasaran platform pinjol dan judol.

PLN IP Services memahami bahwa pegawai yang terbebani oleh tekanan finansial tidak akan mampu memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan. Oleh karena itu, program ini dirancang secara holistik, mencakup aspek kesadaran (awareness), pemulihan (recovery), hingga pencegahan (prevention) demi mewujudkan kemandirian finansial jangka panjang bagi seluruh insan PLN.

Sinergi Antara Keamanan Psikologis dan Literasi Finansial

Salah satu sorotan utama dalam acara ini adalah kehadiran Imam Adi, Direktur Sumber Daya Manusia PLN Indonesia Power Services, yang memberikan perspektif mendalam mengenai peran organisasi dalam masalah personal pegawai. Beliau menekankan konsep “Psychological Safety” atau keamanan psikologis di tempat kerja. Dalam paparannya, Imam Adi menegaskan bahwa perusahaan harus menjadi lingkungan yang aman bagi pegawai yang mungkin sudah terlanjur terjerat masalah keuangan untuk mau terbuka dan mencari solusi.

Stigma negatif dan rasa malu sering kali menjadi penghalang utama bagi pegawai untuk mencari pertolongan, sehingga masalah keuangan yang dihadapi semakin berlarut-larut. Dengan membangun budaya keterbukaan, perusahaan dapat mengidentifikasi masalah lebih dini dan mencarikan solusi yang tepat, baik melalui bantuan konseling maupun mediasi finansial. Pendekatan ini menunjukkan transisi paradigma pengelolaan SDM yang lebih humanis, di mana kesejahteraan mental dan finansial dianggap sebagai variabel kunci dalam produktivitas industri.

Melvin Mumpuni, seorang Financial Planner ternama dari Finansialku.com, hadir sebagai narasumber ahli yang membedah sisi teknis pengelolaan keuangan dengan pendekatan praktis dan mudah dipahami. Melvin mengawali sesinya dengan sesi “Financial Check-Up” menggunakan perangkat digital interaktif. Melalui simulasi ini, para peserta diajak untuk melihat potret diri mereka di depan cermin finansial secara jujur: apakah mereka berada dalam kondisi sehat, waspada, atau kritis.

Membangun Budaya Kerja Berbasis Kesejahteraan Finansial

Sepanjang sesi yang berlangsung selama kurang lebih dua jam tersebut, dinamika diskusi terlihat sangat hidup. Meskipun dilaksanakan secara daring, partisipasi aktif dari sekitar 200 pegawai yang hadir melalui Zoom menunjukkan betapa topiknya sangat relevan dengan kebutuhan mereka.

PLN IP Services berharap bahwa output dari program ini bukan hanya sekadar pemahaman teoritis, tetapi perubahan perilaku yang nyata.

Sebagai penutup, acara ini menegaskan bahwa “Financial Wellness” adalah investasi strategis bagi perusahaan. PLN Indonesia Power Services melalui program ini telah melangkah lebih jauh dari sekadar pemberi upah, melainkan berperan sebagai mitra bagi pegawai dalam merencanakan masa depan yang lebih sejahtera. Edukasi adalah senjata terbaik melawan jebakan finansial digital, dan dengan literasi yang kuat, setiap individu di dalam organisasi akan memiliki daya tahan yang lebih baik dalam menghadapi tantangan ekonomi di masa depan.

Jika Anda ingin mengundang Melvin sebagai narasumber, silakan hubungi nomor PIC kami (Indra, Whatsapp: +62 851-5897-1311 )